Contexte de la pratique : Les infirmières et infirmiers s’acquittent de leur obligation professionnelle de fournir à leurs clients des soins empreints de compassion et conformes à l’éthique, conformément aux lois et aux normes ainsi qu’aux lignes directrices de la pratique professionnelle. Les infirmières et infirmiers réfléchissent à leurs valeurs morales et leurs convictions et anticipent les cas où celles-ci peuvent entrer en conflit avec les besoins, les préférences, les souhaits ou les décisions d’une personne (par exemple, l’assistance médicale à mourir [AMM], les services d’avortement, la réduction des risques). Les infirmières et infirmiers communiquent la teneur de ces conflits le plus tôt possible avec leurs employeurs ou leurs clients (si elles ou ils exercent leur pratique de façon indépendante ou travaillent à leur propre compte) et protègent au mieux les intérêts de leurs clients jusqu’à ce que d’autres dispositions puissent être prises. Les infirmières et infirmiers qui assument des rôles de leadership formels et informels défendent des politiques qui sont appropriées et élaborent des orientations éthiques qui les aident à respecter les normes éthiques.
| Responsabilités éthiques : Les infirmières et infirmiers font preuve de compassion et de sens éthique en |
| 1.3.1 |
s’efforçant de soulager la douleur et la souffrance, notamment par une gestion appropriée et efficace des symptômes, afin de permettre aux personnes de vivre et de mourir dans la dignité ; |
| 1.3.2 |
écoutant les expériences et les récits des clients pour mieux comprendre leurs objectifs et leurs souhaits, et en les encourageant en fin de vie à exprimer clairement leurs besoins ; |
| 1.3.3 |
communiquant et en documentant les souhaits des clients en matière de soins prodigués en fin de vie afin de s’assurer que leurs désirs et leurs décisions sont clairement communiqués et connus des autres membres de l’équipe soignante et des aidants ; |
| 1.3.4 |
appliquant des approches tenant compte des traumatismes pour aider les personnes à atteindre leurs objectifs de soins ; |
| 1.3.5 |
étant sensibles aux expériences vécues par les personnes avec lesquelles elles (et ils) interagissent tout au long de leur vie et dans le continuum en matière de soins, y compris en soutenant la famille et les proches pendant et après le décès d’une personne et en s’occupant bien du corps de la personne après sa mort ; |
| 1.3.6 |
respectant les décisions de chacun, y compris le choix d’un mode de vie ou d’un traitement qui pourrait ne pas être perçu comme propice à la santé ou au bien-être, tout en continuant à prodiguer des soins sans porter de jugement ; |
| 1.3.7 |
prenant conscience de leurs propres convictions et valeurs morales fondées sur des préoccupations morales éclairées par des données probantes et en veillant à ce que celles-ci ne prennent pas le pas sur les droits et l’autonomie d’une personne dans le cadre de soins conformes à l’éthique ; |
| 1.3.8 |
développant une sensibilité éthique dans la pratique infirmière afin d’aider à identifier les défis de nature éthique et d’orienter la prise de décision éthique, ce qui permet de prodiguer des soins, des services et des soutiens qui sont efficaces et conformes à l’éthique aux clients ; |
| 1.3.9 |
abordant tout conflit de conscience potentiel ou réel (par exemple, une opposition personnelle à certaines procédures ou pratiques) avec leurs supérieurs hiérarchiques, des personnes-ressources et des experts (par exemple, des enseignant(e)s du domaine infirmier, des bioéthicien(ne)s) ou des clients (si elles [ou ils] exercent leur pratique de façon autonome ou à leur propre compte) le plus tôt possible (par exemple, au moment de l’embauche ou au début de la relation entre l’infirmière [ou l’infirmier] et le client, dès que possible) avant de s’impliquer directement et en prenant des dispositions pour que la personne la plus appropriée soit celle qui s’occupe des besoins ou des demandes du client ; |
| 1.3.10 |
anticipant les actes infirmiers qui pourraient entrer en conflit avec leurs croyances et leurs valeurs morales et en offrant des soins compatissants et conformes à l’éthique jusqu’à ce que d’autres modalités de soins soient mises en place pour répondre aux besoins ou aux désirs de la personne ; |
| 1.3.11 |
étant au fait des lois fédérales, provinciales et territoriales applicables (par exemple, en ce qui concerne l’AMM, les services en matière de réduction des risques ou de consommation supervisée, l’avortement ou les droits liés à la procréation, les soins en matière d’affirmation de genre), les prises de position ou les cadres (par exemple, Aide médicale à mourir : Mise en œuvre du cadre (2024), les cadres de référence provinciaux et territoriaux en ce qui concerne les soins liés à l’affirmation de genre), ainsi que les normes d’application de la règlementation et les lignes directrices sur la pratique pour aider à répondre aux attentes qui entrent en conflit avec leur conscience ; et, en |
| 1.3.12 |
consultant les codes provinciaux et territoriaux, les normes d’application de la règlementation et les lignes directrices de la pratique applicables à l’obligation de fournir des soins ou aux aspects touchant à l’interruption ou le refus d’offrir des soins, selon les situations données. |
De plus, les infirmières et infirmiers qui assument des fonctions de leadership formelles ou informelles (administration, soins cliniques, enseignement, politiques et recherche, par exemple) soutiennent la pratique éthique des infirmières et des infirmiers en
| 1.3.13 |
défendant l’excellence des soins palliatifs et des soins de fin de vie, ainsi que des options centrées sur le client et qui sont accessibles à domicile, ou dans les établissements de soins de longue durée, les établissements de soins actifs et les établissements de soins terminaux ; |
| 1.3.14 |
fournissant des conseils lorsqu’elles (ou ils) abordent le sujet d’un conflit de conscience et en facilitant les transitions des soins en conséquence ; et en |
| 1.3.15 |
défendant (et en travaillant avec d’autres pour créer des) politiques et des processus qui fournissent des orientations pour la prise de décision éthique afin d’appuyer toutes les infirmières et tous les infirmiers confronté(e)s à des situations de nature éthique qui sont conflictuelles et qui peuvent contribuer à la détresse morale. |