Prix de l’Ordre du Mérite de l’AIIC - Association des infirmières et infirmiers du Canada

Prix de l’Ordre du Mérite de l'AIIC

Les prix de l’Ordre du Mérite de l’AIIC ont été inaugurés en 2008. Ces prix reconnaissent l’excellence professionnelle dans cinq domaines des soins infirmiers : la pratique clinique, l’administration, l’enseignement, la recherche et l’élaboration de politiques en soins infirmiers. Ils ont été créés pour rendre hommage aux infirmières et infirmiers qui, de par leur travail assidu, leur leadership, leur esprit novateur et leur savoir, ont apporté une contribution importante et soutenue à la profession infirmière et à la pratique des soins infirmiers au Canada.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec la coordonnatrice de la gouvernance et des services corporatifs de l’AIIC.

Appel de candidatures

Veuillez lire nos critères ci-dessous avant de soumettre une candidature.

Lignes directrices générales

Afin d’assurer l’impartialité envers chaque candidat, nous prions l’auteur de la mise en candidature de suivre les lignes directrices générales suivantes :

Les mises en candidature complétées doivent comprendre les documents d’appui.
Chaque candidat sera évalué selon l’information figurant sur le formulaire de mise en candidature seulement. Veuillez ne pas inscrire la mention « voir CV ci-joint », là où l’on demande des renseignements précis.
Chaque candidat doit satisfaire à certains critères d’admissibilité.
Vous ne pouvez proposer qu’un seul prix par personne.
Ce prix peut être octroyé de façon posthume.

Renseignements démographiques

On vous demandera de fournir votre nom et celui du candidat, les renseignements sur l’employeur, le poste, l’adresse complète, le numéro de téléphone et les détails sur l’adhésion à l’AIIC.

Critères d’admissibilité

Les critères d’admissibilité obligatoires suivants s’appliquent (sans objet pour les candidats décédés) :

Le candidat est une infirmière ou un infirmier en règle auprès de son organisme de réglementation provincial ou territorial. Lettre ou courriel de confirmation nécessaire.
Le candidat n’a pas déjà obtenu un prix pour un autre domaine ou le Prix Jeanne-Mance. Ce prix peut être octroyé de façon posthume.
Le candidat verse ses frais d’adhésion à l’AIIC soit par l’intermédiaire de son organisme membre ou de son groupe indépendant ou groupe de membres émérites.
Le candidat accepte sa mise en candidature.
On a informé le candidat que son nom deviendra public s’il obtient un prix.
Le candidat est un citoyen canadien.

Sommaire de l’expérience et des réalisations importantes

On vous demandera de fournir des descriptions de l’expérience de travail du candidat et d’autres réalisations importantes (bénévolat, distinctions, etc.) Chacun de ces éléments peut être d’au plus 150 mots.

Sommaire des réalisations particulières

Vous devez fournir trois sommaires de 300 mots (maximum) des réalisations particulières du candidat liées à l’Ordre du Mérite.

Le premier sommaire démontrera comment le candidat a apporté une contribution importante et innovatrice aux soins de santé à la population canadienne en :

créant ou aidant à organiser et à mettre en œuvre de nouveaux programmes de soins de santé, d’enseignement ou de recherche;
démontrant un savoir-faire qui améliore de façon marquée le système de prestation des soins de santé.

Le deuxième sommaire démontrera comment le candidat a apporté une contribution aux activités sur la scène nationale et internationale qui ont rehaussé le statut de la profession infirmière dans son ensemble, et qui ont amélioré son image auprès du public. Ces activités peuvent être :

une contribution exceptionnelle aux organisations nationales comme l’AIIC ou des organisations liées au domaine de pratique principal du candidat;
le leadership et le service au sein de l’AIIC ou d’organisations liées au domaine de pratique principal du candidat;
la manifestation de leadership pour faire progresser/promouvoir les soins infirmiers au sein du secteur public ou privé;
l’avancement de la théorie ou de la recherche en soins infirmiers, surtout dans le domaine de pratique principal.

Le troisième sommaire aura trait à chacun des cinq Prix de l’Ordre du Mérite :

Votre description devrait miser sur des réalisations particulières dans la pratique clinique des soins infirmiers, y compris les éléments suivants démontrés par le candidat :

une connaissance approfondie du domaine clinique;
une capacité exceptionnelle à prodiguer des soins holistiques;
un esprit d’innovation factuel dans la prestation des soins;
des efforts favorisant une culture promouvant des soins de qualité;
des efforts en vue de partager son savoir-faire et sa connaissance des pratiques exemplaires dans la pratique clinique des soins infirmiers avec des collègues partout au Canada au moyen de communications, de publications et d’une participation au travail de comités.

Votre description devrait miser sur des réalisations particulières dans l’enseignement des sciences infirmières, y compris les éléments suivants démontrés par le candidat :

la créativité, l’innovation et la flexibilité dans les méthodes permettant de motiver les apprenants;
le leadership exercé pour promouvoir l’excellence pédagogique dans les milieux d’enseignement théorique et pratique des sciences infirmières;
la capacité de déterminer les tendances émergentes en soins de santé et d’instaurer des changements au niveau des programmes et des programmes d’études;
la détermination à améliorer la qualité des soins de santé par l’enseignement des sciences infirmières;
des efforts en vue de partager son savoir-faire et sa connaissance des pratiques exemplaires dans l’enseignement des sciences infirmières avec des collègues partout au Canada au moyen de communications, de publications et d’une participation au travail de comités.

Votre description devrait miser sur des réalisations particulières dans l’administration des soins infirmiers, y compris les éléments suivants démontrés par le candidat :

le travail en vue de promouvoir, dans les milieux de travail, une culture permettant aux infirmières et infirmiers et aux autres fournisseurs de soins de santé d’être positifs, stimulés et engagés;
le travail en vue de promouvoir l’intégration de nouvelles connaissances infirmières et l’utilisation des résultats de recherche dans les milieux de soins de santé;
des efforts visant à améliorer la prestation des soins de santé par des changements fondés sur des données, qui améliorent l’efficacité et l’efficience;
la représentation des infirmières et infirmiers, ainsi que des soins infirmiers, dans les milieux de soins de santé;
des efforts en vue de partager son savoir-faire et sa connaissance des pratiques exemplaires dans l’administration des soins infirmiers avec des collègues partout au Canada au moyen de communications, de publications et d’une participation au travail de comités.

Votre description devrait miser sur des réalisations particulières dans la recherche en soins infirmiers, y compris les éléments suivants démontrés par le candidat :

des activités soutenues favorisant le développement d’un savoir infirmier pertinent sur le plan clinique, l’enseignement des sciences infirmières, l’administration des soins infirmiers et l’élaboration de politiques;
la promotion de la recherche en soins infirmiers et l’application des résultats de recherche dans les milieux de pratique;
l’obtention de financement pour la recherche provenant de diverses sources, y compris d’organismes nationaux de financement de la recherche en soins de santé;
des efforts en vue de partager son savoir-faire et sa connaissance des pratiques exemplaires dans la recherche en soins infirmiers avec des collègues partout au Canada au moyen de communications, de publications et d’une participation au travail de comités.

Votre description devrait miser sur des réalisations particulières en matière d’élaboration de politiques en soins infirmiers, y compris les éléments suivants démontrés par le candidat :

la capacité de déterminer les enjeux émergents et le leadership manifesté en vue d’exercer une influence sur la qualité des soins de santé pour la population canadienne par l’élaboration de politiques factuelles, y compris en matière de réglementation professionnelle;
le travail de représentation des infirmières et infirmiers, ainsi que des soins infirmiers, auprès des gouvernements, des autres professionnels de la santé et de la population;
la pratique de l’acquisition d’une compréhension claire des enjeux en consultant largement les personnes qui seront touchées par les décisions stratégiques et en favorisant les partenariats entre les groupes de parties intéressés;
des efforts en vue de partager son savoir-faire et sa connaissance des pratiques exemplaires dans les politiques des soins infirmiers avec des collègues partout au Canada au moyen de communications, de publications et d’une participation au travail de comités.

Documents d’appui

Veuillez noter que vous devez télécharger les documents d’appui suivants avec votre mise en candidature :

une lettre ou un courriel de confirmation d’un organisme de réglementation provincial ou territorial;
au moins trois (3) lettres distinctes de personnes appartenant à des organisations différentes qui appuient la candidature. Une de ces lettres peut être celle de la personne ou de l’organisation qui propose la candidature;
le curriculum vitæ de la personne dont on propose la candidature;
une note biographique d’au maximum 500 mots.

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ : Les renseignements personnels indiqués sur ce formulaire en ligne ne seront utilisés que pour le traitement des mises en candidature et le suivi nécessaire.